Die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterbildung und Schulung kann für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) nicht hoch genug eingeschätzt werden. E-Learning-Plattformen bieten eine flexible und kosteneffiziente Möglichkeit, das Wissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu erweitern. Sie ermöglichen es Unternehmen, Schulungsinhalte jederzeit und überall zugänglich zu machen, was besonders in der heutigen, sich schnell verändernden Geschäftswelt von großem Vorteil ist.

Welche Inhalte können KMU beispielsweise gut über E-Learning schulen?

Lernplattformen können KMU unterstützen, indem sie personalisierte Lerninhalte für die Mitarbeiter bereitstellen. Durch Webinare wird flexibles Lernen ermöglicht und effektive Schulungsmethoden werden für KMU angeboten. Diese individuelle Unterstützung fördert das lebenslange Lernen innerhalb des Unternehmens und stärkt die Kompetenzen der Mitarbeiter. KMU können beispielsweise folgende Inhalte gut über E-Learning schulen:

1. Produkt- oder Dienstleistungsschulungen: Mitarbeiter können über E-Learning-Plattformen geschult werden, um neu eingeführte Produkte oder Dienstleistungen besser zu verstehen.
2. Compliance-Schulungen: Mitarbeiter können über E-Learning-Module zu Datenschutz, Arbeitsrecht, Verhaltenskodizes und anderen Compliance-Themen geschult werden.
3. Soft Skills-Training: Mitarbeiter können ihre Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeiten über E-Learning verbessern.
4. IT-Schulungen: Mitarbeiter können über E-Learning-Kurse in den Bereichen Softwareanwendungen, digitale Tools und IT-Sicherheit geschult werden.
5. Vertriebsschulungen: Vertriebsmitarbeiter können über E-Learning-Plattformen Verkaufstechniken, Verhandlungsfertigkeiten und Produktkenntnisse verbessern.
6. Kundenservice-Schulungen: Mitarbeiter im Kundenservice können über E-Learning-Module trainiert werden, um Kundenanfragen effektiv zu bearbeiten und eine hohe Servicequalität zu gewährleisten.
7. IT-Sicherheit: Die Schulung von Grundlagen zu Phishing oder Passwortsicherheit können die IT Sicherheit in Ihrem Unternehmen stark verbessern.

Welche Plattformen eignen sich für KMU

Hier sind einige der besten E-Learning-Plattformen, die sich besonders für KMU eignen.

1. Udemy for Business

Udemy for Business ist eine der bekanntesten E-Learning-Plattformen, die sich hervorragend für KMU eignet. Sie bietet eine breite Palette von Kursen in verschiedenen Bereichen, von IT und Programmierung bis hin zu Führung und persönlicher Entwicklung.

• Vorteile:
  • Zugang zu über 4.000 hoch bewerteten Kursen.
  • Kurse werden von Experten aus der Branche erstellt und regelmäßig aktualisiert.
  • Flexibles Lernen mit der Möglichkeit, Kurse herunterzuladen und offline zu nutzen.
  • Integrierte Tools zur Verfolgung des Lernfortschritts und zur Erstellung benutzerdefinierter Lernpfade.

2. LinkedIn Learning

LinkedIn Learning bietet eine umfangreiche Sammlung von Online-Kursen, die von Experten unterrichtet werden. Diese Plattform ist besonders nützlich für KMU, die in die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter investieren möchten.

• Vorteile:
  • Zugang zu mehr als 16.000 Kursen in verschiedenen Kategorien.
  • Integration mit LinkedIn-Profilen, was den Mitarbeitern hilft, ihre neu erworbenen Fähigkeiten zu präsentieren.
  • Personalisierte Kursvorschläge basierend auf dem Karriereprofil des Mitarbeiters.
  • Möglichkeit, Lernpfade zu erstellen und den Fortschritt zu verfolgen.

3. Coursera for Business

Coursera for Business bietet Unternehmen Zugang zu Kursen und Zertifizierungsprogrammen von renommierten Universitäten und Instituten weltweit. Dies ist ideal für KMU, die ihren Mitarbeitern hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten bieten möchten.

• Vorteile:
  • Zugang zu Kursen und Spezialisierungen von Top-Universitäten wie Stanford und Yale.
  • Breite Palette von Themenbereichen, einschließlich Data Science, Business und Computer Science.
  • Flexible Lernoptionen und die Möglichkeit, berufsbegleitend zu lernen.
  • Tools zur Überwachung des Lernfortschritts und zur Bewertung der Auswirkungen auf die Leistung.

4. TalentLMS

TalentLMS ist eine benutzerfreundliche E-Learning-Plattform, die speziell für KMU entwickelt wurde. Sie bietet eine Vielzahl von Funktionen zur Erstellung, Verwaltung und Bereitstellung von Online-Schulungen.

• Vorteile:
  • Einfache Erstellung und Verwaltung von Kursen.
  • Anpassbare Benutzeroberfläche und Branding-Optionen.
  • Unterstützung für verschiedene Lernformate, einschließlich Videos, Präsentationen und Quiz.
  • Integration mit gängigen Tools und Plattformen wie Zapier, Google Apps und Salesforce.

5. Moodle

Moodle ist eine Open-Source-Lernplattform, die weltweit von Bildungseinrichtungen und Unternehmen genutzt wird. Sie bietet umfangreiche Anpassungsmöglichkeiten und eine starke Community-Unterstützung.

• Vorteile:
  • Kostenlos und Open Source, was die Kosten niedrig hält.
  • Umfangreiche Anpassungsmöglichkeiten und Erweiterungen durch Plugins.
  • Unterstützung für verschiedene Lernaktivitäten und -methoden.
  • Große Community, die regelmäßig Updates und Support bietet.

6. Skillshare

Skillshare ist eine Plattform, die sich auf kreative und berufliche Fähigkeiten spezialisiert hat. Sie eignet sich besonders für KMU, die ihren Mitarbeitern Zugang zu praxisnahen und projektbasierten Kursen bieten möchten.

• Vorteile:
  • Breite Palette von Kursen in Bereichen wie Design, Fotografie, Technologie und Business.
  • Fokus auf praxisorientiertes Lernen durch Projekte.
  • Zugang zu einer Community von Kreativen und Fachleuten.
  • Möglichkeit, eigene Kurse zu erstellen und zu teilen.

7. Pluralsight

Pluralsight ist eine Plattform, die sich auf technische und kreative Fähigkeiten spezialisiert hat. Sie ist ideal für KMU, die ihre IT-Teams schulen und weiterentwickeln möchten.

• Vorteile:
  • Zugang zu einer umfangreichen Bibliothek von Kursen in den Bereichen IT, Entwicklung und Kreativität.
  • Anpassbare Lernpfade und Zertifizierungen.
  • Tools zur Bewertung von Fähigkeiten und zum Tracking des Lernfortschritts.
  • Integration mit Tools wie Slack und Microsoft Teams.

8. Khan Academy

Khan Academy ist eine gemeinnützige Organisation, die kostenlosen Zugang zu hochwertigen Bildungskursen bietet. Sie ist besonders nützlich für KMU, die ihren Mitarbeitern Grundlagenwissen in verschiedenen Bereichen vermitteln möchten.

• Vorteile:
  • Kostenloser Zugang zu einer Vielzahl von Kursen und Übungsmaterialien.
  • Fokus auf grundlegende und fortgeschrittene Konzepte in Mathematik, Wissenschaft und Wirtschaft.
  • Anpassbare Lernpfade und Fortschrittsverfolgung.
  • Möglichkeit, eigene Kurse zu erstellen und anzupassen.

Fazit

E-Learning-Plattformen bieten KMU eine flexible und kosteneffiziente Möglichkeit, die Weiterbildung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu fördern. Die Wahl der richtigen Plattform hängt von den spezifischen Bedürfnissen und Zielen des Unternehmens ab. Ob Sie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten wie bei Udemy for Business oder spezialisierte technische Schulungen wie bei Pluralsight suchen, es gibt eine Vielzahl von Optionen, die Ihnen helfen können, Ihre Mitarbeiter zu schulen und Ihr Unternehmen voranzubringen.

Jens

Dr. Jens Bölscher ist studierter Betriebswirt mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik. Er promovierte im Jahr 2000 zum Thema Electronic Commerce in der Versicherungswirtschaft und hat zahlreiche Bücher und Fachbeiträge veröffentlicht. Er war langjährig in verschiedenen Positionen tätig, zuletzt 14 Jahre als Geschäftsführer. Seine besonderen Interessen sind Innovationen im IT Bereich.